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横向领导力

不是领导,也能带人成事

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本书作者About the Author

罗杰•费希尔,哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任,是美国谈判和沟通领域久负盛名的权威专家,他的《沟通力》《谈判力》等书久居畅销书热榜。
   
艾伦•夏普,美国沟通领域专家,“科弗代尔训练法”创始人之一。


特约撰稿人Special Contributor

黄千珊,毕业于安徽大学文学院。


关于本书 About the book

在复杂的职场中,与人合作是一件“难于上青天”的事。看着团队散漫,效率低下,你很想改变现状。可你只是个普通职员,没有权力命令别人,领导都没办法,自己又能怎么样呢!真的是这样吗?
   
哈佛大学最受欢迎的职场沟通经典告诉你,真正的领导者,并不需要职位!我们通过系统学习怎样制定目标、有效思考、修正计划、激励管理、良性反馈,就能掌握横向领导力,不依靠高人一等的职位和权力,也能实现主导,在与同事的合作中,引导大家迅速讨论出有效解决问题的方法,让别人接受建议却不会感到反感,让团队能齐心协力地朝共同的目标前进。


本书金句 Key insights

如果你能让团队在相互交流方面养成更好的习惯,那么你可能会成为团队中最重要的人。
   
如果你想成为乐队的横向领导者,你首先必须成为一名优秀的追随者。
   
要想让其他人发挥出更大的力量,你自己必须先发挥出更大的能量。
   
真正的领导者,不需要职位。
   
如果你把“提供帮助”当成你的座右铭,那么你永远也不会错得太离谱。